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两部委重磅发布 企业职工以后可能会多一笔钱

2018-01-08 08:18:25 来源:郑州之窗 标签:企业 年金 职工

  (原标题:两部委重磅发布企业职工以后可能会多一笔钱)摘要人力资源和社会保障部、财政部近日联合印发了《企业年金办法》,并将自2018年01月08日起施行,日前,人社部和财政部联合发布了《企业年金办法》(以下简称《办法》),明确了企业年金缴费率、领取方式等内容,企业年金如何建立、分配,职工如何领取?记者采访了人社部有关负责人,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

  企业和职工一方通过集体协商确定建立企业年金,而后制订企业年金方案,虽然企业年金与职业年金只有一个字的差别,但职业年金是针对机关事业单位工作人员建立的制度,企业年金方案备案后,企业和职工(合称委托人)应当选定企业年金受托人(符合国家规定的法人受托机构或者企业按照国家规定成立的企业年金理事会),由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。

  ”而根据规定,职业年金是要强制建立的,企业年金基金管理人按照国家规定分工协作,共同实现企业年金基金的依法合规运营和保值增值,企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。

  职工企业年金个人账户下设企业缴费子账户和个人缴费子账户,分别记录企业缴费分配给个人的部分及其投资收益,以及本人缴费及其投资收益,受托人可以是符合国家规定的法人受托机构,也可以是企业按照国家有关规定成立的企业年金理事会,企业年金缴费如何分配?这位负责人说,企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。

  值得注意的是,在实体经济仍然承压、我国政府为企业减负的大背景下,《办法》也明确,实行企业年金后,企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况,经与职工一方协商,可以中止缴费,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。

  具体所需费用,由企业和职工一方协商确定,而未达到上述企业年金领取条件之一的,不得从企业年金个人账户中提前提取资金,不能继续缴费的情况消失后,企业和职工恢复缴费,并可以根据本企业实际情况,按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴,补缴的年限和金额不得超过实际中止的年限和金额。

  对此,中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧评价称,从这项规定的修订可以看出,中央正在积极地推进企业年金、职业年金并轨,从缴费比例切入相对容易操作,其中,职工完全丧失劳动能力时可以领取企业年金是新增内容,这有利于进一步体现企业年金的保障作用,适当改善完全丧失劳动能力职工的生活

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