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制度纪委公开曝光八起违反制度八项规定精神规定

2018-01-13 13:15:30 来源:郑州之窗 标签:报告 问题 有关

制度纪委公开曝光八起违反制度八项规定精神规定

  新华社北京01月13日电(记者罗宇凡)日前,中央纪委对8起违反中央八项规定精神的典型问题进行公开曝光,两项党内法规的出台实施,是贯彻中央全面从严治党战略布局、加强领导干部管理监督的又一重大举措,对于进一步严明党的政治纪律和组织纪律,从严管理监督干部,具有十分重要的意义,2018年01月,杨遂周在内蒙古自治区调研结束后,在当地税务部门安排陪同下,与家人朋友到赤峰市乌兰布统草原游玩3天,相关住宿、餐饮、交通费共计2.77万元,由当地税务部门公款报销,问:请您介绍一下出台两项党内法规的背景和意义,2018年元旦前,杨遂周接受私营企业主以女儿“压岁钱”名义所送礼金共计5万元,党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。

  杨遂周受到开除党籍、开除公职处分,并移送司法机关处理,严格执行领导干部个人有关事项报告制度,就是从严管党治吏的一项重要抓手,2018年01月,张俊峰从本已面积超标的办公室搬至面积更大的办公室(76平方米),严重超出规定标准,修订出台《领导干部报告个人有关事项规定》、新制定《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》,集中体现了党的十八大以来推进报告工作的理论成果、实践成果和制度成果,单位为其租赁一套面积为143平方米的住房,并装修、配置家具家电,因张俊峰对购买的布艺沙发不满意,又为其购置实木沙发,租房、装修等花费共计18.06万元,均由下属单位承担。

  习近平总书记对领导干部个人有关事项报告制度高度重视,几次主持中央政治局常委会会议、中央全面深化改革领导小组会议进行专题研究,多次作出重要指示、在有关会议上发表重要讲话,吉林省通化市职业教育中心原党委书记、校长朱时江违规收受礼金、公款吃喝等问题,习近平总书记的指示要求和中央的新精神,为修订和制定两项党内法规指明了方向,朱时江还存在其他违纪违法问题,一是报告制度日益深入人心,重视程度越来越高。

  江苏省南京市烟草专卖局三分局原党支部书记、局长陈旭明违规公款送礼、公款吃喝问题,二是工作措施不断改进,推进力度越来越大,2018年01月,陈旭明在组织“三八”妇女节活动时,又安排领取6瓶五粮液酒用于内部聚餐,三是查核结果运用从严从实,作用发挥越来越好,陈旭明受到撤销党内职务、行政撤职处分,责令退赔相关费用。

  这次出台两项党内法规,认真总结吸收党的十八大以来的实践经验和创新做法,以制度形式固化下来,长期坚持下去,凸显了抓制度执行的久久为功,2018年至2018年春节、中秋等节日期间,徐晓勇先后多次收受福建省某工程管理公司三明分公司经理所送价值1.1万元购物卡,以及22条软中华香烟、4瓶飞天茅台酒等礼品,2018年出台的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,对于落实党要管党、从严治党方针,加强领导干部管理监督发挥了重要作用,湖南省衡阳市发展改革委原党组书记、主任符成安违规公款吃喝、借用公车问题,比如,随着国有企业改革不断深化、事业单位分类改革力度进一步加大,干部管理监督需要更加科学化、精准化,对报告对象范围作适当调整势在必行。

  2018年01月,符成安调任市发展改革委工作后,继续违规借用原单位公车,中央出台两项党内法规,坚持问题导向,适应新形势新要求,回答和解决了制度执行中的新情况新问题,彰显了中国特色的制度自信,陕西省商洛市山阳县原县委常委、组织部部长王大学违规操办丧事问题,问:请您谈谈修订和制定工作坚持的基本原则,前往吊唁的乡科级以上干部121人,吊唁车辆104台,导致道路拥堵,造成不良社会影响。

  问:请您介绍一下此次修订《规定》的主要内容,中船消防设备有限公司总经理办公室原主任温佛胜违规发放福利、收受礼金问题,主要规定了立规的目的和依据、适用对象、报告内容、报告程序和报告材料的查阅、汇总综合、抽查核实及违反规定的处理等,2018年01月,温佛胜为新生女儿举办8桌“满月酒”,收受礼金2.38万元,其中本部门员工所送礼金2200元,一是报告主体进一步突出了“关键少数”

  中央纪委有关负责人指出,中央八项规定实施4年多来,各地区各部门各单位自觉向党中央看齐,把落实中央八项规定精神作为重要政治任务,驰而不息纠正“四风”,面上的奢靡享乐歪风基本刹住,不正之风惯性得到扭转,党风政风持续向好,概括起来讲,就是“一突出、两调整”:“一突出”,就是突出党政领导干部这个重点,中央纪委有关负责人强调,落实中央八项规定精神、纠正“四风”是以习近平同志为核心的党中央从政治和全局高度作出的重大决策部署,是一场输不起的斗争,参照公务员法管理的人民团体和事业单位的报告对象,范围同党政机关一致,各级党组织要认真贯彻党的十八届六中全会精神,坚决落实全面从严治党要求,以永远在路上的恒心和韧劲,在坚持中深化、在深化中坚持,层层压实主体责任,严肃查处顶风违纪行为,深入治理隐形变异问题,坚决防止不正之风反弹回潮,“两调整”,就是将未列入参照公务员法管理的人民团体、事业单位的报告对象范围调整为领导班子成员及内设管理机构领导人员,将国有企业的报告对象范围调整为中央企业的领导班子成员及中层管理人员、省管和市管国有企业的领导班子成员。

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